產品經理 Product Owner

Taipei City, Taiwan
Product Management
Full Time

What You'll Do / Responsibilities

 【產品開發團隊文化】

  1. Problem Solver:不怕難題與困境,樂於挑戰問題與致力於提供最佳的解決方案
  2. Responsibility for outcome:開放與追求成長的氛圍,期待加入的你也樂於學習,並一次次突破且產出最佳成果
  3. Data First:善用團隊力量突破各種困難,並有效利用數據優化與迭代

【你將參與和負責項目】

  1. 利用敏銳洞察挖掘潛在市場與商業機會,量化且提出最佳產品解決方案
  2. 規劃產品 Roadmap,明確其產品落實的可行性、時間、成本等影響,排定優先序
  3. 依據部門 OKRs 制定,追求產品的發展,以及個人目標的落實
  4. 與跨職能/團隊密切合作,確保市場動態與增長
  5. 定義產品的成功指標,監控數據並與營運端整合,以驅動產品增長
  6. 依據產品策略與使用者需求,撰寫產品需求文檔與開發文件
  7. 參與並監控開發的整個過程,可確保產品上線及品質 
Required Qualifications

 【我們期待你有】

  1. 軟體產品經理工作經驗3年以上(請附上曾參與的作品連結)
  2. 解決問題的熱忱與解決問題的彈性,並積極參與團隊任何運作
  3. 對市場趨勢敏銳度高,持續自主學習的能力
  4. 擁有良好的邏輯能力,能夠清晰表達想法
  5. 基本軟體知識,掌握 API 文件內容與基本開發
  6. 追求最優質的體驗,並熟悉使用者研究方法,可依需求進行研究
Preferred Qualifications

【如果你擁有以下能力,那就更棒了】

  1. 參與過 CRM、SCRM、App/Web 產品研發
  2. MarTech 產品規劃與研發經驗
  3. Scrum master/Scrum的參與或帶領經驗
Benefits / Compensation

加入GoSky,以下等你來享受: 

【GoSky Benefits】

具市場競爭力的薪酬待遇,讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

  • 重視目標達成績效,具有完整考核調薪制度
  • 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
  • 人才推薦獎金,歡迎推薦優秀夥伴加入

【GoSky Health & Wealth】

提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心同仁健康狀態。

  • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
  • 提供團體保險制度,以提高員工醫療保障
  • 提供運動補助,鼓勵同仁擁有良好運動習慣,強健體魄

【GoSky Talent Development】

重視夥伴們的成長與職涯學習,定期安排訓練課程,並提供教育訓練補助費用,鼓勵同仁自我進修。

  • 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道
  • 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動
  • 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心
  • 定期舉辦 Workshop:邀請矽谷與海外各國業界專家,帶領學習專業實務應用

【GoSky Holiday】

提供優於勞基法的休假制度,讓同仁都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。

  • 到職除了法定特休假,新人另額外享有7天漫遊假
  • 生日當月可享有1天生日假
  • 每兩個月提供1天全薪病假
  • 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】

規劃多樣休閒活動,讓同仁在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。

  • 年度派對活動
  • Team Building 活動 

【GoSky Environment】

提供一個充滿活力和人性化的工作環境,讓同仁在工作與生活中保持平衡,工作上能發揮效率,又能樂在工作。

  • 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
  • 扁平化組織鼓勵提出創新想法
  • 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
  • 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
  • 因應疫情及各部門之工作性質推行混合型辦公模式,但實際工作模式仍依照各部門最終決定 

更多想要的福利,快進來幫同事爭取! 

工作環境 

GoSky Space 活動空間(GoSkyer 免費參加活動/講座) 

隔音電話亭讓你工作不受打擾

Salary
TWD 900,000 ~ 1,300,000 / year
Application Form * is required.
resume You can use import resume from Yourator.


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