GoSky廣告團隊：

1. 對齊客戶的商業目標，追求團隊更好的職涯發展，因應Cookieless轉型顧問化，回到初衷客戶下廣告的Why，跳脫一般投手僅對廣告數字追求的存在。我們追求成長，日常除了學廣告，相關Martech應用的能力也是需成長的範圍，薪資相對有高的成長空間，看得到也吃得到。

2. 團隊氛圍上提倡有錯就改，成長心態的養成，一天要比一天更好，舉凡主管到成員，彼此尊重有話直說。歡迎你來面試挑戰面試主管，讓我們一起成為更好的人才，一個也不要漏掉。

為什麼你要加入GoSky
矽谷創投 500 Global 領投！Social CRM 領導品牌 GoSky AI 完成種子輪融資，矽谷創投看到我們廣告帶量，Social CRM做留存雙箭頭的潛力，聚集符合當責、成長心態與團隊合作文化的人才，相信你會喜歡。

職缺簡述：直面客戶與其建立關係讓客戶滿意，負責其商業目標。

1. 養成GoSky的文化，當責、成長心態與團隊合作的GoSkyer(集點換假)。
2. 工作對齊客戶滿意度、續約率、upsell與轉介紹為指標，結果與過程並重。
3. 各廣告平台操作與廣告優化(Google與Facebook為主)，達客戶預期成效。
4. 依目標制定廣告投放策略，日成效追蹤，進行媒體預算管理與優化成效。
5. 即時監控並調整與報表彙整分析，提供客戶素材建議與數據洞察。
6. 熟悉第三方監測及成效追蹤工具，GTM的應用。（Facebook Pixel ,Google Analytics , Appsflyer,Firebase）
7. 所屬客戶執行工作之品質控管、固定工作項目的執行進度掌握。
8. 職涯規劃，你想在GoSky完成什麼，主管協助你做到。(晉升/2B合作/影響產品與部門營運...等等，想好我們一起做)
9. 獨立與內部業務夥伴或外部客戶進行廣告規劃建議與提案。
10. 完成，並如期如質交付其他主管交辦事項。

以上不一定會是全部，會依照能力、公司目標與你的職涯規劃安排

*硬實力：

1. 廣告經驗：至少2年以上電商投廣經驗，月操50萬以上，以成效ROAS為目標。
2. 客戶服務：upsell與續約率能扛住，跟客戶日常關係好。
3. 電商思維：提出有效的優化見解幫助客戶提高效亮，A/B test中找到相對好的解方。
4. 多工能力：不僅操作廣告，市場趨勢、賣場狀態分析、文案撰寫與策略建議，都是會接觸到的範疇。

*軟實力：

1. 抗壓力好：能自在應對客戶的情緒，不續約或績效不穩定..等不定因素，依然保持高效產出。
2. 情緒管理佳：你對應的窗口都會是老闆或主管居多，想法與專業執行上會有不同，若提出特別的需求，會需要拋開情緒，運用你的專業引導他到正軌。
3. 積極學習：廣告技術與電商市場變化迅速，如何掌握現況並提出解方給客戶，需要你快速學習新知的能力，早客戶一步，提升你顧問的價值。

以下加分條件不是必備，倘若你/妳具備，我們可以聊得更多：

1. Having Facebook Blueprint or Academy for Ads certification
2. Excellent communication skills to deal with clients and reverse their mind
3. Being Positive, cheerful, and fearless in facing a lot of clients and partners
4. Ability to build rapport and collaborate with others within the company
5. Familiar with Google Workspace（Google Docs、G Suite、Google Drive）

【GoSky Benefits】

具市場競爭力的薪酬待遇，讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

• 重視目標達成績效，具有完整考核調薪制度
• 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
• 人才推薦獎金，歡迎推薦優秀夥伴加入

【GoSky Health & Wealth】

提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心同仁健康狀態。

• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
• 提供團體保險制度，以提高員工醫療保障
• 提供運動補助，鼓勵同仁擁有良好運動習慣，強健體魄

【GoSky Talent Development】

重視夥伴們的成長與職涯學習，定期安排訓練課程，並提供教育訓練補助費用，鼓勵同仁自我進修。

• 多元學習管道：課程、活動、線上等多元學習管道
• 新進人員訓練：紮實且豐富的新進訓練課程與活動
• 專業課程訓練：職務領域精進，掌握工作專業核心
• 定期舉辦 Workshop：邀請矽谷與海外各國業界專家，帶領學習專業實務應用

【GoSky Holiday】

提供優於勞基法的休假制度，讓同仁都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。

• 到職除了法定特休假，新人另額外享有7天漫遊假
• 生日當月可享有1天生日假
• 每兩個月提供1天全薪病假
• 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】

規劃多樣休閒活動，讓同仁在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。

• 年度派對活動
• Team Building 活動 

【GoSky Environment】

提供一個充滿活力和人性化的工作環境，讓同仁在工作與生活中保持平衡，工作上能發揮效率，又能樂在工作。

• 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
• 扁平化組織鼓勵提出創新想法
• 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
• 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
• 因應疫情及各部門之工作性質推行混合型辦公模式，但實際工作模式仍依照各部門最終決定
  

更多想要的福利，快進來幫同事爭取！工作環境 

GoSky Space 活動空間（GoSkyer 免費參加活動/講座） 

隔音電話亭讓你工作不受打擾