【工作內容】 

• 進行市場研究並建立潛在客戶名單 & 電話陌生開發潛在客戶
• 參與 BD Team 的運作，包含但不限於協助製作提案簡報、維運業務管理報表、開立合約與報價單等相關文件及建立提案 Demo Bot
• 參與協助其他 GTM Team 專案，協辦 GTM Team Workshop, 協助 B2B 講座規劃
• 運用資料整理與收集，從數據提出假說，培養解決問題的能力
• 其他主管交辦之事項

【條件要求】

• 具備數位行銷知識,社群敏感度高, 對新創&行銷有滿滿的熱情, 創意與高效執行力
• 具備規劃能力, 撰寫報告與簡報能力並希望未來朝商務開發領域發展
• 具備數據思維或有數據統計分析能力
• 有良好的邏輯力, 溝通協調能力, 學習力強&彈性調整精神
• 成長思維, 個性樂觀開朗, 喜歡接受挑戰, 能承受業務環境工作壓力, 有效利用實習時間在時間內完成工作
• 善於使用 Microsoft Office、Google 文件且精通 Excel
• 預計合作時間：至少 1 年 (視同仁意願與公司業務狀況所需)
• 工作時間：至少一週配合 3 天 

 【GoSky Benefits】具市場競爭力的薪酬待遇，讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

• 重視目標達成績效，具有完整考核調薪制度
• 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
• 人才推薦獎金，歡迎推薦優秀夥伴加入

【GoSky Health & Wealth】提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心同仁健康狀態。

• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
• 提供團體保險制度，以提高員工醫療保障
• 提供運動補助，鼓勵同仁擁有良好運動習慣，強健體魄

【GoSky Talent Development】重視夥伴們的成長與職涯學習，定期安排訓練課程，並提供教育訓練補助費用，鼓勵同仁自我進修。

• 多元學習管道：課程、活動、線上等多元學習管道
• 新進人員訓練：紮實且豐富的新進訓練課程與活動
• 專業課程訓練：職務領域精進，掌握工作專業核心
• 定期舉辦 Workshop：邀請矽谷與海外各國業界專家，帶領學習專業實務應用

【GoSky Holiday】提供優於勞基法的休假制度，讓同仁都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。

• 到職除了法定特休假，新人另額外享有7天漫遊假
• 生日當月可享有1天生日假
• 每兩個月提供1天全薪病假
• 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】規劃多樣休閒活動，讓同仁在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。

• 年度派對活動
• Team Building 活動 

【GoSky Environment】提供一個充滿活力和人性化的工作環境，讓同仁在工作與生活中保持平衡，工作上能發揮效率，又能樂在工作。

• 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
• 扁平化組織鼓勵提出創新想法
• 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
• 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
• 因應疫情及各部門之工作性質推行混合型辦公模式，但實際工作模式仍依照各部門最終決定 更多想要的福利，快進來幫同事爭取！