你將負責執行品牌推廣策略並透過跨部門溝通協作，提升品牌知名度、達成公司營收目標：

• 線上線下活動 : 活動發想、企劃撰寫、活動管理及執行、活動成效追蹤分析
• 基礎數位廣告投放操作及分析
• 媒體公關操作 : 公關議題規劃、新聞稿撰寫、專訪邀約、媒體關係維護、媒體監測分析等
• 品牌異業合作 : 異業合作提案撰寫、合作品牌洽談執行、後續合作效益分析
• 內容經營 : 依照品牌調性、產品特色編寫 Blog、eDM、社群文章等各類行銷內容及宣傳文案，內容成效分析報告製作
• 跨部門溝通與協作 : 與業務夥伴、產品夥伴緊密合作，共同推動活動、產製相關行銷素材

• 3 年以上整合行銷相關經驗，熟悉品牌推廣、數位行銷及媒體公關，具代理商經驗尤佳
• 具基礎數位廣告投放操作經驗
• 具簡報獨立發想、撰寫能力及客戶提案經驗，曾有過異業合作成功經驗
• 具議題設定能力、新聞稿撰寫能力及媒體交流經驗
• 具活動執行規劃能力、專案管理能力及活動成效分析能力
• 具良好團隊精神、溝通技巧、高效執行力、能接受彈性調整，有豐富跨部門協作經驗
• 英文能力中等 

• 喜愛新創公司環境，面對挑戰充滿熱情，具備學習力與彈性應變的精神
• 正向樂觀、抗壓性高、適應力強、喜愛團隊合作、積極主動、熱愛學習 

【GoSky Benefits】
具市場競爭力的薪酬待遇，讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

● 重視目標達成績效，具有完整考核調薪制度
● 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
● 人才推薦獎金，歡迎推薦優秀夥伴加入


【GoSky Health & Wealth】
提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心同仁健康狀態。

● 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
● 提供團體保險制度，以提高員工醫療保障
● 提供運動補助，鼓勵同仁擁有良好運動習慣，強健體魄

【GoSky Talent Development】
重視夥伴們的成長與職涯學習，定期安排訓練課程，並提供教育訓練補助費用，鼓勵同仁自我進修。

● 多元學習管道：課程、活動、線上等多元學習管道
● 新進人員訓練：紮實且豐富的新進訓練課程與活動
● 專業課程訓練：職務領域精進，掌握工作專業核心
● 定期舉辦 Workshop：邀請矽谷與海外各國業界專家，帶領學習專業實務應用


【GoSky Holiday】
提供優於勞基法的休假制度，讓同仁都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。

● 到職除了法定特休假，新人另額外享有7天漫遊假
● 生日當月可享有1天生日假
● 每兩個月提供1天全薪病假
● 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】
規劃多樣休閒活動，讓同仁在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。

● 年度派對活動
● Team Building 活動

【GoSky Environment】
提供一個充滿活力和人性化的工作環境，讓同仁在工作與生活中保持平衡，工作上能發揮效率，又能樂在工作。

● 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
● 扁平化組織鼓勵提出創新想法
● 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
● 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
● 因應疫情及各部門之工作性質推行混合型辦公模式，但實際工作模式仍依照各部門最終決定