人力資源經理 HR Business Partner

Taipei City, Taiwan
Human Resources
Full Time

What You'll Do / Responsibilities

【職缺描述 (怎麼樣的你/妳適合來)】

認同企業發展的核心取決於優質的人才,並且認為HR在公司存在價值不只是執行行政作業,而是組織文化塑型的重要推手。如果你期待在HR的專業領域有更全面性的發展,並且接受各種挑戰,歡迎加入我們!

【工作內容】
• Recruiting招募
-盤點每季(新增/遞補)HC需求,執行履歷搜尋、篩選、招募甄選流程
-招募多元管道拓展、線上線下徵才說明會
-雇主品牌建立, 社群媒體曝光規劃
-招募數據分析與優化,提升招募效率

• Training訓練
-每季教育訓練課程規劃與安排
-Team Building活動規劃設計
-不定期workshop規劃安排

• C&B薪酬
-每月薪資結算、勞健保帳單核對
-年度所得稅額核對
-市場薪資調研與因應

• ER同仁關懷
-防疫相關配套措施與關懷
-文化推動與建立
-員工滿意度分析與規劃措施

• Policy制度建立與優化
-績效考核規劃執行與增強員工工作動力
-留才規劃,提升員工滿意度制度建立
-新進/離職作業流程優化

Required Qualifications

具備人力資源相關知識
執行日常招募業務
員工教育訓練與需求分析
績效與薪酬管理
報表彙整與管理
勞工保險相關法規

Preferred Qualifications

-具備 HRBP 的思維
-良好的溝通與協調能力

Benefits / Compensation

【GoSky Benefits】具市場競爭力的薪酬待遇,讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

  • 重視目標達成績效,具有完整考核調薪制度
  • 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
  • 人才推薦獎金,歡迎推薦優秀夥伴加入

【GoSky Health & Wealth】提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心同仁健康狀態。

  • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
  • 提供團體保險制度,以提高員工醫療保障
  • 提供運動補助,鼓勵同仁擁有良好運動習慣,強健體魄

【GoSky Talent Development】重視夥伴們的成長與職涯學習,定期安排訓練課程,並提供教育訓練補助費用,鼓勵同仁自我進修。

  • 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道
  • 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動
  • 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心
  • 定期舉辦 Workshop:邀請矽谷與海外各國業界專家,帶領學習專業實務應用

【GoSky Holiday】提供優於勞基法的休假制度,讓同仁都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。

  • 到職除了法定特休假,新人另額外享有7天漫遊假
  • 生日當月可享有1天生日假
  • 每兩個月提供1天全薪病假
  • 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】規劃多樣休閒活動,讓同仁在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。

  • 年度派對活動
  • Team Building 活動 

【GoSky Environment】提供一個充滿活力和人性化的工作環境,讓同仁在工作與生活中保持平衡,工作上能發揮效率,又能樂在工作。

  • 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
  • 扁平化組織鼓勵提出創新想法
  • 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
  • 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
  • 每週四固定WFH,疫情嚴峻期間彈性居家 Work from home 更多想要的福利,快進來幫同事爭取!
Salary
TWD 800,000 ~ 900,000 / year
Application Form
* is required.


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