資深廣告優化經理(雙獎金制) Senior Digital Advertising Manager

Taipei City, Taiwan
Advertising
Full Time

What You'll Do / Responsibilities

GoSky廣告團隊:

1. 對齊客戶的商業目標,追求團隊更好的職涯發展,因應Cookieless轉型顧問化,回到初衷客戶下廣告的Why,跳脫一般投手僅對廣告數字追求的存在。我們追求成長,日常除了學廣告,相關Martech應用的能力也是需成長的範圍,薪資相對有高的成長空間,看得到也吃得到。

2. 團隊氛圍上提倡有錯就改,成長心態的養成,一天要比一天更好,舉凡主管到成員,彼此尊重有話直說。歡迎你來面試挑戰面試主管,讓我們一起成為更好的人才,一個也不要漏掉。

為什麼你要加入GoSky
矽谷創投 500 Global 領投!Social CRM 領導品牌 GoSky AI 完成種子輪融資,矽谷創投看到我們廣告帶量,Social CRM做留存雙箭頭的潛力,聚集符合當責、成長心態與團隊合作文化的人才,相信你會喜歡。

職缺簡述:直面客戶與其建立關係讓客戶滿意,負責其商業目標。

  1. 養成GoSky的文化,當責、成長心態與團隊合作的GoSkyer(集點換假)。
  2. 工作對齊客戶滿意度、續約率、upsell與轉介紹為指標,結果與過程並重。
  3. 各廣告平台操作與廣告優化(Google與Facebook為主),達客戶預期成效。
  4. 依目標制定廣告投放策略,日成效追蹤,進行媒體預算管理與優化成效。
  5. 即時監控並調整與報表彙整分析,提供客戶素材建議與數據洞察。
  6. 熟悉第三方監測及成效追蹤工具,GTM的應用。(Facebook Pixel ,Google Analytics , Appsflyer,Firebase)
  7. 所屬客戶執行工作之品質控管、固定工作項目的執行進度掌握。
  8. 職涯規劃,你想在GoSky完成什麼,主管協助你做到。(晉升/2B合作/影響產品與部門營運...等等,想好我們一起做)
  9. 獨立與內部業務夥伴或外部客戶進行廣告規劃建議與提案。
  10. 完成,並如期如質交付其他主管交辦事項。

以上不一定會是全部,會依照能力、公司目標與你的職涯規劃安排

Required Qualifications

*硬實力:

  1. 廣告經驗:2年以上電商投廣經驗,月操50萬以上,以成效ROAS為目標。
  2. 客戶服務:upsell與續約率能扛住,跟客戶日常關係好。
  3. 電商思維:提出有效的優化見解幫助客戶提高效亮,A/B test中找到相對好的解方。
  4. 多工能力:不僅操作廣告,市場趨勢、賣場狀態分析、文案撰寫與策略建議,都是會接觸到的範疇。

*軟實力:

  1. 抗壓力好:能自在應對客戶的情緒,不續約或績效不穩定..等不定因素,依然保持高效產出。
  2. 情緒管理佳:你對應的窗口都會是老闆或主管居多,想法與專業執行上會有不同,若提出特別的需求,會需要拋開情緒,運用你的專業引導他到正軌。
  3. 積極學習:廣告技術與電商市場變化迅速,如何掌握現況並提出解方給客戶,需要你快速學習新知的能力,早客戶一步,提升你顧問的價值。
Preferred Qualifications

以下加分條件不是必備,倘若你/妳具備,我們可以聊得更多:

  1. Having Facebook Blueprint or Academy for Ads certification
  2. Excellent communication skills to deal with clients and reverse their mind
  3. Being Positive, cheerful, and fearless in facing a lot of clients and partners
  4. Ability to build rapport and collaborate with others within the company
  5. Familiar with Google Workspace(Google Docs、G Suite、Google Drive)
Benefits / Compensation

 薪資獎金

-薪資:底薪+獎金

-獎金:依公司獎金級距表為預估利潤的 3~15% (操作與開發 雙獎金制)

【GoSky Benefits】

具市場競爭力的薪酬待遇,讓同仁薪酬一起跟著公司成長。

  • 重視目標達成績效,具有完整考核調薪制度
  • 符合資格的同仁可享有員工認股選擇權 (ESOP)
  • 人才推薦獎金,歡迎推薦優秀夥伴加入

【GoSky Health & Wealth】

提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心同仁健康狀態。

  • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度
  • 提供團體保險制度,以提高員工醫療保障
  • 提供運動補助,鼓勵同仁擁有良好運動習慣,強健體魄

【GoSky Talent Development】

重視夥伴們的成長與職涯學習,定期安排訓練課程,並提供教育訓練補助費用,鼓勵同仁自我進修。

  • 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道
  • 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動
  • 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心
  • 定期舉辦 Workshop:邀請矽谷與海外各國業界專家,帶領學習專業實務應用

【GoSky Holiday】

提供優於勞基法的休假制度,讓同仁都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。

  • 到職除了法定特休假,新人另額外享有7天漫遊假
  • 生日當月可享有1天生日假
  • 每兩個月提供1天全薪病假
  • 女性員工每月提供1天全薪生理假

【GoSky Life】

規劃多樣休閒活動,讓同仁在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。

  • 年度派對活動
  • Team Building 活動 

【GoSky Environment】

提供一個充滿活力和人性化的工作環境,讓同仁在工作與生活中保持平衡,工作上能發揮效率,又能樂在工作。

  • 彈性上下班制度、兩小時午休時間補足體力
  • 扁平化組織鼓勵提出創新想法
  • 免費供應飲料、氣泡水、現煮研磨咖啡、各式各樣零食
  • 開放式站立工作區、個人辦公電話亭
  • 每週四固定WFH,疫情嚴峻期間彈性居家 Work from home

更多想要的福利,快進來幫同事爭取!工作環境 

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GoSky Space 活動空間(GoSkyer 免費參加活動/講座) 

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隔音電話亭讓你工作不受打擾

Salary
TWD 40,000 ~ 80,000 / month
Application Form
* is required.


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